为进一步规范后勤管理，随时掌握社会化单位工作情况，消除安全隐患，确保师生平安，特建立本制度。
1、 巡查主体：实行处领导和相关部门负责人及工作人员二级巡查制度。
2、 巡查目的：指导、检查工作，发现问题及时解决。
3、 巡查内容：各单位按合同履约情况、人员在岗情况，重点检查服务质量、安全隐患、节约意识等。
4、 巡查范围：后勤系统领导巡查范围为学院后勤、保卫所涉及的工作领域；各部门负责人的巡查范围为本部门所涉及的工作领域；工作人员的巡查范围为岗位职责确定的工作事项。
5、 巡查周期：实行定期、不定期巡查制度。
后勤与安全保卫处领导每月必须至少到每幢宿舍巡查一次；
每周必须至少到教学、办公场所巡查一次；
每两周必须到所有学生食堂用餐不少于一次；
每天到维修现场不少于一次。
后勤系统所有工作人员到岗位职责确定的工作事项巡查不少于1小时 ，具体要求如下：
物业管理人员：每天必须到所有楼宇巡查不少于1次；
食堂管理人员：每天必须到负责的食堂巡查不少于3次；
维修管理人员：每天必须到维修现场不少于1次；
报修当天必须到现场巡查。
6、 巡查记录。后勤系统统一制作巡查记录表，由巡查人员填写并签字。所有记录、照片及时交相应部 门归档。
7、 巡查要求：一是巡查时发现的问题 , 要立即做出相应处理，处理不了立即汇报处领导；二是要有 大局意识，如发现非本部门工作领域存在的问题，要及时向该部门负责人通报或向处领导报告。
8、 每学期开学、放假前及重要的节假日放假前，由处领导集中安排对后勤各项服务项目进行集中巡
查，以便发现问题及时解决。
9、 相关处室要督促巡查制度的落实情况和催交巡查表，对巡查人所报巡查记录表中所列的问题进行督办，并填写巡查记录表，做到件件有结果，对在督办时还没有结果的，相关人员要在该巡查记录表中进行说明并签字。
10、要本着对学院负责的态度认真巡查。对不认真落实巡查制度，或在巡查过程中玩忽职守，以及有关单位和个人举报巡查人对所发现的问题解决和处置不当，给学院造成损失的，视情节轻重由后勤与安全保卫处将给予通报批评直至行政处理。
后勤与安全保卫处
二O二O年二月
